Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis für qualitativ hochwertige Produkte und Leistungen und entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
Die Firmen befinden sich in einem Wettbewerb um Arbeitskräfte, insbesondere um hochqualifizierte Fachkräfte. Sie sollten sich mit neuen Strategien dieser Aufgabe stellen und durch personalpolitische sowie organisatorische Maßnahmen ihre Zukunftsfähigkeit erhalten.
Für das Ringen um die besten Köpfe müssen attraktive Rahmenbedingungen geschaffen werden. Dabei unterstützen wir die Unternehmen gemeinsam mit der Arbeitsverwaltung und zeigen die verschiedenen Möglichkeiten der Unterstützung auf.